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黑河市及外县(市)部分企业用人招聘信息

日期:2017年03月08日 来自:吉号吧  访问量:265

1、黑河利源达汽车销售有限公司招聘:焊工40人,技术室会(CAD制图),企业联系人:栾经理,企业联系电话:18104560557,单位地址:202国道头工业园区。

2、黑河鑫宏洋汽车销售公司招聘:汽车销售顾问5人,售后技师5人,有工作经验者优先,联系电话:0456-7204777,13304561141,联系人:逢经理,地址:铁路街398号(平安货站旁边)。

3、黑河福泰汽车维修中心:钣金中工,内燃中工、大工4人,联系人:李冰,联系电话:13846333999,地址:东兴路53号。

4、黑河市光大美术装饰有限责任公司招聘:平面设计2人,电焊工2人,雕刻师1人,联系人:范经理,联系电话:15004564933,地址:兴林街193号。

5、北京立康保险代理有限公司黑河分公司招聘:县市负责人1人,内勤1人,团队经理5人。企业联系人:丁元江,联系电话:13846505001,企业地址:黑河市文化街251号。

6、黑河银建投资有限公司招聘:(一)项目经理(二)预算造价师(三)建筑施工人员。联系人:刘女士,联系电话:18204566559

7、黑河金利农业开发有限公司招聘:贸易公司业务员1人,中专以上学历,联系人:姬成刚,联系电话:13555206866,地址:黑河市爱辉区高地营子村。

8、黑河神州北斗星导航信息技术有限公司招聘:区域经理1人,人力资源部1人,销售人员10人,软件开发2人,电商管理1人,淘宝客服2人,电商推广1人,安装人员5人,财务1人,保洁1人,出纳1人,厨师1人(女性),话务员6人(会俄语)。联系人:李忠成,联系电话:13681765889,地址:爱辉区环城南路162号,瑷珲交警队旁北斗公司。

9、中兴牧业招聘:1.人力资源经理岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人力资源内部的组织管理;6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源管理工作经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、熟练使用常用办公软件及网络应用。2.牧场场长岗位职责:1、负责牧场年度生产指标、经营指标的完成,负责牧场各项生产经营工作,对年度生产指标(饲养指标、健康指标、繁育指标)、经营指标(泌乳牛单产、单公斤奶成本费用控制、人牛比、牛群结构)完成情况进行全程监督管理,组织推动其完成;

2、负责牧场各项生产经营工作的推行、监管,包括但不限于繁育工作、兽医工作、饲养工作、奶牛舒适度工作、犊牛工作、挤奶工作、设备工作;3、负责组织开展牧场安全管理工作,保障牧场生产安全、人身安全和消防安全;4、负责推行公司制定的年度防疫工作计划(包含免疫、检疫及卫生消毒计划)的开展及落实;5、负责牧场年度免疫工作开展,及时制定牧场年度免疫工作方案;6、负责维护牧场与当地周边关系;7、牧场年度费用预算的控制;8、做好团队建设、人才培养及梯队建设、员工关系管理工作,关注本牧场员工思想动态,合理合法用工;9、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求:1、全国统招大专及以上学历,动物医学,动物科学,营养饲料,兽医等畜牧相关专业;2、具有2000头以上大型牧场运营管理思路,知识结构较全面,具有丰富的理论、实践、管理经验;3、在单产提升、成本管控方面有成功经验优先录用;4、具有10年以上牧场一线工作经验,其中管理经验不少于5年;5、具备一定的文字功底,熟练操作常用办公软件,接受并认同我公司企业文化,具有极强的沟通、协调、抗压及决策能力。3.成本会计职位描述:1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。4、协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。5、评估成本方案,及时改进成本核算方法。6、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。7、完成领导交办的临时性工作任务。任职要求:1、大专及以上学历,财务专业;2、从事财务工作5年以上,其中从事成本核算工作至少3年以上;3、精通成本核算,精通财务账务核算及流程,具有较强的成本核算能力和成本分析能力;4、能熟练操作用友软件及office办公系统;5、工作踏实肯干,性格细心认真,有一定的沟通能力;6、原则性强,责任心强,具有团队合作精神。4.总繁育师岗位职责:1. 负责公司整体牛群的繁育、育种工作;负责育种、配种人眼的技术指导与管理工作,规范牛群繁育体系,推进牛群繁育管理与技术操作标准化。规范年度繁育计划,并对繁育工作进行监控和考评。2.根据各牧场实际情况,组织牧场科学的进行牛群的选中、选配,奶牛档案的建立与管理。根据公司的实际情况,制定本公司奶牛体型、体况等各性能测定,评判规则,根据这些规则,决定公司牧场奶牛的选留、淘汰标准,不断提高公司奶牛的生产性能。3.负责培训所属各牧场育种、配种人员,不断提高各牧场繁育技术水准;定期汇总、总结、汇报各牧场繁育、育种情况,内容真实,对主管领导负责;按月度工作计划对各牧场的繁育、育种工作进行考核。任职要求:1.具备大专以上文化程度,动物医学及动物科学相关专业。2.具备相关专业知识,熟练掌握本专业操作技能,有相关管理经验5年以上。3.具有较强的协调沟通能力。5.总营养师岗位职责1.能够制定饲料配方。制定饲养操作规范及制度;负责各群牛的饲养管理,根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况,依照营养标准,参考季节、胎次、泌乳月的变化,合理、及时地调整饲养方案。2.负责各群牛的饲料配给,发放饲料供应单,随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。3.负责牛群周转工作。记录牛场所有饲料分配及供应情况负责各种饲料的质量检测与控制。4.负责各种饲料的质量检测与控制。5.有大型牧场饲养经验,有营养师资格证书6.能吃苦耐劳,踏实认真,责任心强, 有团队意识。7.优秀者可适当放宽条件。任职要求:1.有大型牧场饲养经验,有营养师资格证书。2.能吃苦耐劳,踏实认真,责任心强, 有团队意识。3.优秀者可适当放宽条件。6.采购主管岗位职责:1、负责或组织完成所需物资的采购工作,保证物资供应;2、负责供应商的开发、评估和管理,建立可靠、稳固和高效的供货渠道;3、负责采购供应过程控制及数据分析;4、负责ERP数据库数据录入审核;5、提交采购报告。任职条件:1、大专及以上学历,经营、物资、财会、等相关专业毕业;22年以上相关工作经验,畜牧业背景优先;3、具有较强的沟通、协调、计划与执行能力。4、为人正直、诚实、自立。7.兽医岗位职责及要求:1、兽医相关专业中专以上学历。21-2年以上奶牛场兽医经验。3、具有团队技术、管理、组织协调能力。4、沟通能力强,忠诚,敬业,有责任感,有正规奶牛养殖场任职经验者优先。5、福利待遇优厚。8.总营养师岗位职责:1、根据牛场生产任务和实际条件,协助场长做好牛群管理及各项指标的制定;2、协助牧场拟定全年及阶段性生产计划、各月产奶计划、产犊计划、牛群周转计划及各类牛群更新淘汰计划;3、制定牛场育种、选种和选配方案,组织力量进行牛只体型评估、体况评估、生产性能等的测定;4、负责奶牛日粮营养分析,做好相关资料的统计工作,并及时上报各种报表;5、负责对各牧场的技术人员进行专业知识培训。任职资格:年龄:30-45岁,性别:不限。畜牧养殖相关专业大专以上学历。<strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !importa

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