黑河市及外县（市）部分企业用人招聘信息

1、黑河利源达汽车销售有限公司招聘：焊工40人，技术室会（CAD制图），企业联系人：栾经理，企业联系电话：18104560557，单位地址：202国道头工业园区。

2、黑河鑫宏洋汽车销售公司招聘：汽车销售顾问5人，售后技师5人，有工作经验者优先，联系电话：0456-7204777，13304561141，联系人：逢经理，地址：铁路街398号(平安货站旁边）。

3、黑河福泰汽车维修中心：钣金中工，内燃中工、大工4人，联系人：李冰，联系电话：13846333999，地址：东兴路53号。

4、黑河市光大美术装饰有限责任公司招聘：平面设计2人，电焊工2人，雕刻师1人，联系人：范经理，联系电话：15004564933，地址：兴林街193号。

5、北京立康保险代理有限公司黑河分公司招聘：县市负责人1人，内勤1人，团队经理5人。企业联系人：丁元江，联系电话：13846505001，企业地址：黑河市文化街251号。

6、黑河银建投资有限公司招聘：（一）项目经理（二）预算造价师（三）建筑施工人员。联系人：刘女士，联系电话：18204566559

7、黑河金利农业开发有限公司招聘：贸易公司业务员1人，中专以上学历，联系人：姬成刚，联系电话：13555206866，地址：黑河市爱辉区高地营子村。

8、黑河神州北斗星导航信息技术有限公司招聘：区域经理1人，人力资源部1人，销售人员10人，软件开发2人，电商管理1人，淘宝客服2人，电商推广1人，安装人员5人，财务1人，保洁1人，出纳1人，厨师1人（女性），话务员6人（会俄语）。联系人：李忠成，联系电话：13681765889，地址：爱辉区环城南路162号，瑷珲交警队旁北斗公司。

9、中兴牧业招聘：1.人力资源经理：岗位职责1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人力资源内部的组织管理；6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。2.牧场场长：岗位职责：1、负责牧场年度生产指标、经营指标的完成，负责牧场各项生产经营工作，对年度生产指标（饲养指标、健康指标、繁育指标）、经营指标（泌乳牛单产、单公斤奶成本费用控制、人牛比、牛群结构）完成情况进行全程监督管理，组织推动其完成；

2、负责牧场各项生产经营工作的推行、监管，包括但不限于繁育工作、兽医工作、饲养工作、奶牛舒适度工作、犊牛工作、挤奶工作、设备工作；3、负责组织开展牧场安全管理工作，保障牧场生产安全、人身安全和消防安全；4、负责推行公司制定的年度防疫工作计划（包含免疫、检疫及卫生消毒计划）的开展及落实；5、负责牧场年度免疫工作开展，及时制定牧场年度免疫工作方案；6、负责维护牧场与当地周边关系；7、牧场年度费用预算的控制；8、做好团队建设、人才培养及梯队建设、员工关系管理工作，关注本牧场员工思想动态，合理合法用工；9、按时完成上级领导安排的临时性工作。任职要求：1、全国统招大专及以上学历，动物医学，动物科学，营养饲料，兽医等畜牧相关专业；2、具有2000头以上大型牧场运营管理思路，知识结构较全面，具有丰富的理论、实践、管理经验；3、在单产提升、成本管控方面有成功经验优先录用；4、具有10年以上牧场一线工作经验，其中管理经验不少于5年；5、具备一定的文字功底，熟练操作常用办公软件，接受并认同我公司企业文化，具有极强的沟通、协调、抗压及决策能力。3.成本会计：职位描述：1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。5、评估成本方案，及时改进成本核算方法。6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。7、完成领导交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务专业；2、从事财务工作5年以上，其中从事成本核算工作至少3年以上；3、精通成本核算，精通财务账务核算及流程，具有较强的成本核算能力和成本分析能力；4、能熟练操作用友软件及office办公系统；5、工作踏实肯干，性格细心认真，有一定的沟通能力；6、原则性强，责任心强，具有团队合作精神。4.总繁育师：岗位职责：1. 负责公司整体牛群的繁育、育种工作;负责育种、配种人眼的技术指导与管理工作，规范牛群繁育体系，推进牛群繁育管理与技术操作标准化。规范年度繁育计划，并对繁育工作进行监控和考评。2.根据各牧场实际情况，组织牧场科学的进行牛群的选中、选配，奶牛档案的建立与管理。根据公司的实际情况，制定本公司奶牛体型、体况等各性能测定，评判规则，根据这些规则，决定公司牧场奶牛的选留、淘汰标准，不断提高公司奶牛的生产性能。3.负责培训所属各牧场育种、配种人员，不断提高各牧场繁育技术水准;定期汇总、总结、汇报各牧场繁育、育种情况，内容真实，对主管领导负责；按月度工作计划对各牧场的繁育、育种工作进行考核。任职要求：1.具备大专以上文化程度，动物医学及动物科学相关专业。2.具备相关专业知识，熟练掌握本专业操作技能，有相关管理经验5年以上。3.具有较强的协调沟通能力。5.总营养师：岗位职责1.能够制定饲料配方。制定饲养操作规范及制度；负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。2.负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。3.负责牛群周转工作。记录牛场所有饲料分配及供应情况; 负责各种饲料的质量检测与控制。4.负责各种饲料的质量检测与控制。5.有大型牧场饲养经验，有营养师资格证书6.能吃苦耐劳，踏实认真，责任心强， 有团队意识。7.优秀者可适当放宽条件。任职要求：1.有大型牧场饲养经验，有营养师资格证书。2.能吃苦耐劳，踏实认真，责任心强， 有团队意识。3.优秀者可适当放宽条件。6.采购主管：岗位职责：1、负责或组织完成所需物资的采购工作，保证物资供应；2、负责供应商的开发、评估和管理，建立可靠、稳固和高效的供货渠道；3、负责采购供应过程控制及数据分析；4、负责ERP数据库数据录入审核；5、提交采购报告。任职条件：1、大专及以上学历，经营、物资、财会、等相关专业毕业；2、2年以上相关工作经验，畜牧业背景优先；3、具有较强的沟通、协调、计划与执行能力。4、为人正直、诚实、自立。7.兽医：岗位职责及要求：1、兽医相关专业中专以上学历。2、1-2年以上奶牛场兽医经验。3、具有团队技术、管理、组织协调能力。4、沟通能力强，忠诚，敬业，有责任感，有正规奶牛养殖场任职经验者优先。5、福利待遇优厚。8.总营养师：岗位职责：1、根据牛场生产任务和实际条件，协助场长做好牛群管理及各项指标的制定；2、协助牧场拟定全年及阶段性生产计划、各月产奶计划、产犊计划、牛群周转计划及各类牛群更新淘汰计划；3、制定牛场育种、选种和选配方案，组织力量进行牛只体型评估、体况评估、生产性能等的测定；4、负责奶牛日粮营养分析，做好相关资料的统计工作，并及时上报各种报表；5、负责对各牧场的技术人员进行专业知识培训。任职资格：年龄：30-45岁，性别：不限。畜牧养殖相关专业大专以上学历。<strong style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !importa